微型消防站正在蓬勃發(fā)展，要及時總結發(fā)展過程中的經驗問題，積極研究探索微型消防站建設、管理、培訓
、使用和保障、激勵等機制，既要推進“量的擴張”，更要保證“質的提升”，充分發(fā)揮其撲救初起火災的重要作用，才能具有長(zhǎng)久的生命力，才能實現可持續發(fā)展。

　　（一）合理利用現有資源編配微型消防站力量。要整合單位社區保安、重點崗位員工、物業管理人員、治安聯防隊員、社區工作人員、網格管理員、消防志願者以及消防控制室值班人員等多種力量資源，合理進行編組，明確(què)職責分工，制定滅火救援預案，一旦發生火災，迅速響應撲救
。要注意結合值班安排和在崗情況，以周或月爲單位，確(què)定微型消防站每班指揮人員和值班人員，保證在崗在位。要按照崗位特點和滅火技能掌握情況，合理確(què)定組織指揮、滅火行動、通訊聯絡、疏散引導、現場警戒、安全救護等工作分工，保證現場組織嚴密，滅火戰鬥有序，安全防範到位。城市大型綜合體、石油化工企業、大型物流批發市場
、超高層建築、地下建築以及古城、古村寨、古建築群等建築場所，微型消防站從隊員配備(bèi)、裝備(bèi)器材
、消防技能等方面，要有更高的要求，確(què)保滿足初起火災撲救需要。

　　（二）建立多元化、課程式消防業務培訓制度。單位社區要制定每季度或每月消防業務培訓計劃，組織微型消防站隊員熟悉消防設施器材、安全疏散路線和建築場所火災危險性、火災蔓延途徑，定期開展滅火救援技能訓練和消防演練，掌握常見火災特點和撲救技戰術措施
。公安消防部門要充分利用消防培訓基地、消防中隊，有計劃地分批次組織微型消防站骨幹隊員開展原地著(zhe)戰鬥服、空氣呼吸器配戴、射水技巧、水帶連接、消防設施器材操作以及單兵和班組作戰等業務培訓，提高實戰能力。要結合實際制定微型消防站隊員培訓課程，從火災燃燒常識、消防設施操作、火災撲救技能、組織人員疏散
、安全防護自救等方面，明確(què)簡單易懂的培訓内容，逐項内容組織培訓授課、實戰演練和實操訓練，確(què)保微型消防站隊員具備基本的滅火和自救技能。

　　（三）打造一支快速反應撲救初起火災的隊伍。微型消防站-大的優勢和作用就是能夠快速反應，--時間到場處置初起火災，做到滅早、滅小。這裏面響應時間-爲重要，否則，作用和效能就大打折扣。微型消防站要按照“1分鍾鄰近員工先期處置、3分鍾滅火戰鬥小組到場撲救、5分鍾增援力量協同作戰”的基本要求，反複開展實戰訓練、消防演練和檢查測試，不斷磨合鍛煉隊伍，查找響應不及時、到場緩慢的原因症結，結合實際加以整改，切實提高反應速度。尤其是夜間，要結合自身夜間值班安排，明確(què)微型消防站值班人員和響應程序，確(què)保一旦發現火情，隊員能夠快速到場撲救。各地公安消防部門要出台制度規定，明確(què)各級消防指揮中心、消防中隊和微型消防站的聯勤聯動程序、調度指揮方式，一旦有人撥打“119”報(bào)警電話，調派消防中隊的同時
，調動微型消防站先期到場處置。

　　（四）防火巡查、火災撲救和消防宣傳一體化。微型消防站要做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”，平時在本單位、本崗位開展防火巡查、消防宣傳工作，-大限度發揮作用和效能。要建立完善防火巡查制度，明確(què)火災隐患登記、報告、督辦、整改、複查等程序，安排微型消防站隊員分班次開展防火巡查，及時發現並(bìng)消除火災隐患。單位微型消防站要利用廣播、視頻、櫥窗、黑闆報、内部刊物、班組會議，向員工宣傳普及消防常識，提示崗位火災危險和消防安全操作規程。社區微型消防站要深入社區樓院、居民家庭，張貼防火提示，發放消防宣傳資料，面對面開展安全用火、用電、用氣宣傳，提高群衆消防意識。要鼓勵微型消防站建立本單位社區消防微信群，利用移動互聯網信息平台，定期向單位員工、社區群衆發送消防安全提示，遇有火災，輔助提示疏散。

　　（五）推動形成多點支援的區域聯防協作局面。微型消防站發展成熟後，要積極推行微型消防站區域聯防工作，逐步實現聯防區域内“一點著(zhe)火，多點出動，鄰裏互助，協同作戰”，強化區域消防安全保障。要按照“位置相鄰”或“行業相近”的原則，劃定範圍組成一個消防聯防區域，建立區域聯防制度和通訊聯絡、應急響應機制，定期開展應急調度、聯合作戰、戰鬥支援等方面演練，提高區域聯防協作能力。對於(yú)條件較好、人員裝備齊全、戰鬥能力較強的微型消防站，可以採取政府補貼、政策扶持等方式，培育作爲區域中心站，輻射周邊區域初起火災撲救，開展周邊微型消防站業務培訓、工作指導以及應急調度等工作。

　　（六）政策、經費等方面強化保障和激勵措施。要積極提請政府出台政策性文件，每年劃撥專項經費，對達到标準、具備戰鬥力的微型消防站給予一定補助，爲培訓合格、登記在冊的微型消防站隊員辦(bàn)理人身意外傷害險。對優秀隊員和骨幹力量發放特别津貼，樹立先進典型，強化示範效應，調動微型消防站隊員積極性，提高社會認同感和工作榮譽感。對在火災預防、火災撲救中作出突出貢獻的微型消防站或隊員，要及時按照--和地方的有關規定給予表彰獎勵。鑒於(yú)微型消防站隊員在初起火災撲救中可能出現負傷甚至犧牲等情況，要區分不同情形出台相應的優撫政策，做好社會保障工作。